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玉林市拘留所被评为“全国推行拘留所教育管理新模式先进单位”明日

发布时间:2020-01-14 18:06:53 阅读: 来源:手帕厂家

玉林市拘留所被评为“全国推行拘留所教育管理新模式先进单位”

公安部监所管理局近日发布表彰通报,全国115个单位被评为 全国推行拘留所教育管理新模式先进单位 ,玉林市拘留所名列其中,这也是该所自2006年以来连续四年被公安部评为全国一级拘留所后,再获殊荣。究竟是什么管理模式使这个只有11名民警9名职工及工勤人员的 小单位 连获殊荣呢?日前,记者走进了该所进行采访。

以人为本,市拘留所再获全国殊荣

近年来,在市拘留所收拘的被拘留人员中,无证驾驶人员占40%,赌博人员占30%,卖淫嫖娼人员占10%,盗窃人员占10%,其他人员占10%,这些人大部分纪律性差,法律观念和法制意识淡薄。 在拘留所采访时,周所长向记者介绍了被拘留人员情况。

挽救为主 军事化管理 增强法律观念

如何使这些人员在被拘留期间正确地认识到自己的错误,服从民警的管教及如何树立他们正确的人生观、价值观,是管教民警一直都在探索的课题,周所长道出了他们的管理新模式的核心理念,那就是: 以教育人、改造人、挽救人为第一位目的,对被拘留人员实行以人为本、人文关怀式的管理模式 。

市拘留所借鉴军队管理的经验和方法,根据《被拘留人员行为规范》的要求,坚持从规范在拘人员的言行举止抓起,严格学习教育,严格军事训练。每周一三五,值班民警组织在拘人员集中学习《治安管理处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》等法律法规,观看《中华人民共和国道路交通安全法》和重大违法造成的交通事故案例等录像。增强他们的法律观念和法制意识,并进行人生观、价值观、世界观的教育。

人文关怀 创造宽松监管环境

市拘留所在严格依法管理的同时,努力创造较好条件,使被拘人员感受到政府和公安机关的关怀。为此该所投入资金,在拘舍中安装电视机、电开水器、电热水器,加装防蚊窗门,配置物品存放柜。2008年初的寒潮中,拘留所就及时给每个拘舍配备了电取暖器,使得所有被拘留的人员安然度过那个寒春。

一名因妨碍公务而被拘留的仁东籍妇女,在被拘留期间正值寒冬,她身上只穿了一套衣服,家人由于种种原因一直不敢送衣物过来给她,民警顾东萍看在眼里,把自己的两套衣服送给这名妇女换洗。出了拘留所3天后,这名妇女用自行车拉了一袋自家种的红薯再次来到拘留所,硬是要送给顾东萍,以表感激之情。

多年来,该所一直坚持被拘留人员集体就餐制度,在就餐区整齐放置快餐店式的桌椅,在墙上张贴 这里虽然没有山珍海味,但可以让你吃热吃得卫生 这类朴实而贴心的话语。被拘留人员在这种情况下就餐,能充分感受到管教民警的人文关怀,也培养了在所期间的集体精神。

传技授业 帮被拘人员树立生活信心

市拘留所了解到收拘的大多数被拘留人员因为文化水平低,年纪轻,没有固定的职业工作,没有稳定的经济收入来源,导致这些人往往容易走上盗窃、赌博等违法犯罪道路。为了教育挽救他们,该所除了对他们进行法律教育之外,还邀请社会企业成功人士给他们讲授自身创业经历,与玉林市农校结成互帮对子,邀请农校各种职业技术教师给他们上课,传授实用专业技术知识,让他们学会一技之长,在回归社会后能树立生活信心。

拘留所民警对个别有严重思想问题的被拘留人员实行因人施教、对症下药,让高墙内也春风拂动暖人心。四川籍人员李某,因卖淫被拘留15天。她家里较为贫困,自己染上性病,刚入所时绝食想自杀。两位女管教民警不恼不怒,像大姐姐一样多次找她谈心,与她拉家常、讲道理、讲政策法律,还掏钱为她购买生活用品,慢慢消除了她的心理障碍,树立了重新生活的信心。在一次被拘留人员学习心得体会发言中,李某主动谈自己的体会,表示以后要认真生活、重新做人。

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