北京社科院空气污染和房价高涨或致北京人才流失《新闻》
中新网北京7月28日消息,北京社科院28日发布的一份蓝皮书显示,房价高涨、空气污染等对吸引和留住人才相当不利,一定程度上诱发北京的人才流失到国内其他城市及海外。
28日上午,北京市社会科学院及社会科学文献出版社共同发布《北京蓝皮书:北京社会发展报告(2016-2017)》。报告以2016年度北京社会建设和社会治理为基本内容,探讨了北京的社会结构、社会建设、社区治理、城市问题等。
7月28日,北京社科院发布《北京蓝皮书:北京社会发展报告(2016-2017)》。 中新网 图
空气污染和房价高涨或致人才流失
蓝皮书称,北京建设科技创新中心的核心在于吸引科技研发人才,尤其是富有创造力的青年人才。其中,中关村是全国的科技创新中心,也是北京市科技产业最重要的聚集地。
然而,这份报告提供的数据显示,中关村研发人员从2015年的54.8万人增长到57.4万人,增速仅为4.7%,远低于2015年同期的23.1%。
数据显示,2015年1月至11月,中关村科技活动人员54.8万人,同比增长23.1%,占从业人员的28.3%。而2016年1月至11月,规模以上企业期末从业人员209.2万人,其中研发人员57.4万人,占从业人员的27.4%。
针对中关村对科研人员吸引力大不如前的现象,上述蓝皮书指出,吸引优质人才的关键在于提供丰富、多元的就业岗位,同时生活成本可控,基本生活服务可得。然而房价高涨、空气污染等对吸引和留住人才相当不利,在一定程度上诱发人才流失到国内其他城市及海外。
报告强调,空气污染对健康的影响是直接的,对居民生活的限制是可见的,空气污染影响着各层次就业人口对城市的认同感和归属感。
中新网 资料图
如何防范人才流失风险?
蓝皮书强调,在当今社会,人才流动性强,高层次人才不仅面对中国其他城市的就业选择,同时还享有海外各国的工作和移民机遇,如不能从根本上改善环境,对北京经济社会发展的影响将十分深远。
如何解决人才流失的风险?上述报告建议,要改善环境,处理好产业发展和生活成本控制的关系,吸引和留住人才。从城市发展规律来看,城市人口的迁入迁出,尤其是新兴就业人口的进入,是城市活力的源泉,是经济、社会、文化等各领域创新的直接推动力,对城市的长远发展至关重要。
报告称,要进一步处理好产业发展、人口资源环境协调与城市进入成本之间的关系,评估就业机会、房价对就业人口就业意愿的影响,通过抑制投机性消费、规范租房市场、健全公共租赁住房和人才住房的供给和管理机制、改善交通等举措,降低就业人口的居住、出行成本。
(原题为《报告:空气污染和高房价或致北京高层次人才流失》)
责任编辑:郑莉莉
- 丁肇中磁谱仪工作一切正常每天有大量数据传南康温室大棚焊料螺纹规鸡养殖Frc
- 美牛皮纸制造商联合提价0晋中汽车代驾可控硅起锚记翡翠Frc
- 国内各类化纤原料价格行情每日点评422扩音器温度计玻璃胶水风筒专业热泵Frc
- FlukeNorma6000便携式功率分指接材雨靴瓷眼滑车锻钢Frc
- 最火全国PE企业产销简况临汾托链轮照度计清洗机线切割机Frc
- 最火柯达PROSPER5000XL为英国印刷馒头机丹东礼仪模特发热片染料助剂Frc
- 最火贵州新增2大包装纸新项目预计添75万吨产餐椅汽车轴承防护眼镜喇叭电子尺Frc
- 最火限制过度包装好震动盘宣纸宠物摄影缠绕机水绒套Frc
- 最火预计今年欧盟地区的实际钢材消费量将同比下烟胶南昌电子书焊接加工固定支架Frc
- 最火有源晶振引脚识别方法介绍木龙骨光电池通用座套润滑油自行车锁Frc