瞧一瞧：宜日康美新零售制度开发

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宜日康美模式详细介绍以下：

我们代理可以毕生每月领取体验装，邮费自理。而且中间有非常大的优化，我们做项目常常会由于平级关系致使没有收益，所以呢我们增加了很多平级嘉奖，而且下级可以拿上级的佣金收益，大区平级嘉奖可以拿两代的平级奖，同时大区可以享受公司的加权分红，团队事迹嘉奖等等！

①怎样加入代理：

加入代理有3个途径，58体验装，2991盒，1450元5盒，3种途径都可以成为我们的代理，享受一样的待遇，所以做市场1般使用58体验去裂变市场，58具有1个抛砖引玉的1个进程。成为代理以后，每月都可以领取4包产品毕生制，邮费12元自理

②如何升级（定单累计不清零）

我们1共有6个级别分别是：VIp、区代、县代、市代、省代、大区

成为代理以后就是VIp级别：分享1单体验装利润：18元、1盒利润：70元5盒利润：350元。

团队10单升级区代：区代分享1单体验装利润：23元、1盒利润：100元、5盒利润：500元

全部升级进程以此类推：6个级别之间，体验装之间的差价是5元，1盒之间的差价是：30元，5盒之间的差价是：150元。

③如何提升、提升的条件

依照单量计算，单量累计永不清零，1盒等于5单，后续的复购都是累计单量

区代：直推5单、团队5单便可提升

县代：团队累计100单、小团队不低于10单便可提升

市代：团队累计600单、小团队不低于100单便可提升

省代：团队累计6000单、小团队不低于1000单便可提升

大区：团队累计20000单、小团队不低于6000单便可提升

大团队指的是z大的1支团队，小团队指的是其它所有团队的总和

④怎样赚钱

直接销售嘉奖=零售价-拿货价

团队嘉奖：

大区为例：大区跟省代极差是30元，省代每天出货200盒，收入是6000元

大区跟市代价差是60元，市代每天出货50盒，收入是3000元

大区跟县代极差是90元，县代每天出货10盒。收入是900元

大区跟区代极差是120元，区代每天出货3盒，收入是360元

6000+3000+900+360=10260元

累计1天收入：10260元，这是理论数据，团队搭建进程中，根据自己的差价减掉团队的差价就是你所得到的收益。。

⑤平级嘉奖：

平级嘉奖是我们平台的1个很大的亮点，也是我们在做市场进程中非常好的1个优势，我们之前运作很多平台都会由于平级关系致使没有收益，所以我们在全部模式穿插了更多的平级嘉奖来给到市场的推行人员，保证大家在平级状态下，仍然可以有收益，同时我们z高级别大区也能够两代平级嘉奖的1个收益。

ps：本团队仅提供类似系统开发，非官方运营平台，玩家勿扰！关注公众号：mfzyts获得更多成熟商业模式！

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